• Coach – Associée SF COACH
  • Sociologue des Organisations Intervenante
  • Accompagnement des parcours professionnels
  • Chargée d’enseignement 

UN SAVOIR EXPERIENTIEL DE PLUS DE 25 ANS ACQUIS ….

  • Dans des entreprises privées multi secteurs,
  • Dans la fonction publique d’Etat, 
  • En France et en Europe 

 

    • AIRBUS DEFENCE & SPACE Europe,
    • INSEE, Ministères économique et financier,
    • MANPOWER Fr,
    • MARKS & SPENCER UK.

 

Une expérience professionnelle au sein d’organisations complexes, « politiques », matricielles, avec du management en présentiel, en distanciel et en transversal.

Un parcours professionnel sur deux versants :

  • Filière RH  : Manager d’équipes RH, Chef de projet RH France et Europe, RH Expert
  • Accompagnement interne : Coach, facilitatrice et formatrice.

SELON LES MISSIONS & INTERVENTIONS CONFIEES, 



Je m’appuie sur mes compétences et savoir faire de Sociologue des Organisations, Coach, Experte en Développement RH, Formatrice en Management & Intervenante sur les Trajectoires Professionnelles, pour mener à bien les missions et accompagner des collectifs et des individus;  j’apporte une vigilance constante à : 

 

      • Comprendre et analyser finement les situations professionnelles,
      • Analyser avec soin les demandes qui me sont adressées,
      • Dépasser les lectures « psychologisantes » des situations complexes,
      • Redonner des clés de compréhension aux acteurs,
      • Offrir une lecture compréhensive des systèmes organisés,
      • Offrir des marges de manœuvre.

 

 

J’inscris mes actions, au cœur du travail contemporain marqué par : des changements, des incertitudes, des paradoxes, des identités multipolaires, du management à distance, une autonomie exacerbée, des transformations digitales…

 

JE MOBILISE UN REFERENTIEL THEORIQUE EPROUVE

 

  • D.U Histoires de Vie en recherche et formation – approche expérientielle et recherche biographique, Université de Tours. Recherche Action sur « les identités professionnelles en reconversion   appréhendées par le récit de vie » suivi de « Coaching & Approches narratives ».
  • D.U Psychanalyse, Université Paris Diderot. Modules sur Freud et Lacan.
  • Coach à orientation psychosociologique, Réseau Initiales Pluridis  & Membre ASSOCIEE SF COACH.
  • Exécutive Master en Sociologie des organisations & Stratégie de changement, SCIENCES PO. Thèse professionnelle sur le coaching.
  • Master 2 en gestion stratégique des RH, Université Montpelier III
  • Diplômée de l’École Supérieure de Gestion (ESG Paris).
  • Sociology, University of New York at Stony Brook.

 

 

Autres formations suivies tout au long du parcours professionnel :

 

  • Process Communication Management (PCM)
  • Des Inventaires de personnalité (OPQ, PAPI)
  • Certification 360° facilitator (Airbus)
  • Formation de formateurs (CSP / CEGOS)
  • Analyse transactionnelle (CNOF)
  • Analyse systémique par J.A Malarewicz (International Mozaik)
  • Analyses des pratiques professionnelles (Cirfip)
  • Facilitatrice assessment center ….