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  • Coach Associée SF COACH  & Sociologue des Organisations,
  • Accompagnement trajectoires & transitions professionnelles,
  • Consultante en développement RH & Formatrice en management.

UN SAVOIR EXPERIENTIEL DE PLUS DE 25 ANS ACQUIS ….

Au sein d’entreprises multi secteurs du privé; Dans la fonction publique d’Etat;  En France et en Europe :

 

    • AIRBUS DEFENCE & SPACE (Fr et Europe),
    • INSEE, Ministère économique et financier,
    • MANPOWERGROUP,
    • GROUPE BRANDT (Europe),
    • MARKS & SPENCER (UK).

 

Une expérience professionnelle au sein d’organisations complexes, « politiques », matricielles, avec du management en présentiel, en distanciel et en transversal.

Un parcours professionnel sur deux Versants :

  • Filière RH  : Manager d’équipes RH, Chef de projet RH France et Europe, RH Expert
  • Accompagnement interne : Coach, facilitatrice et formatrice.

 

 

SELON LES MISSIONS & INTERVENTIONS CONFIEES, 



Je m’appuie sur mes compétences et savoir faire de Sociologue des Organisations, Coach, Experte en Développement RH, Formatrice en Management & Intervenante sur les Trajectoires Professionnelles, pour mener à bien les missions et accompagner des collectifs et des individus;  j’apporte une vigilance constante à : 

 

      • Comprendre et analyser finement les situations professionnelles,
      • Analyser avec soin les demandes qui me sont adressées,
      • Dépasser les lectures « psychologisantes » des situations complexes,
      • Redonner des clés de compréhension aux acteurs,
      • Offrir une lecture compréhensive des systèmes organisés,
      • Offrir des marges de manœuvre.

 

 

J’inscris mes actions, au cœur des enjeux actuels du travail contemporain marqué par : des changements, des incertitudes, des paradoxes, des identités multipolaires, du management à distance, une autonomie exacerbée, des transformations digitales…

 

 

JE MOBILISE UN REFERENTIEL THEORIQUE EPROUVE

 

  • D.U Histoires de Vie, Université de Tours. Recherche Action sur « les identités professionnelles en reconversion   appréhendées par le récit de vie » suivi de « Coaching & Approches narratives ».
  • D.U Psychanalyse, Université Paris Diderot. Modules sur Freud et Lacan.
  • Coach à orientation psychosociologique, Réseau Initiales Pluridis  & Membre ASSOCIEE SF COACH.
  • Exécutive Master en Sociologie des organisations & Stratégie de changement, SCIENCES PO. Thèse professionnelle sur le coaching.
  • Master 2 en gestion stratégique des RH, Université Montpelier III
  • Diplômée de l’École Supérieure de Gestion (ESG Paris).
  • Sociology, University of New York – Stony Brook.

 

 

Autres formations suivies tout au long de mon parcours professionnel :

 

  • Process Communication Management (PCM)
  • Des Inventaires de personnalité (OPQ, PAPI)
  • Certification 360° facilitator (Airbus)
  • Formation de formateurs (CSP)
  • Analyse transactionnelle (CNOF)
  • Analyse systémique par J.A Malarewicz (International Mozaik)
  • Analyses des pratiques professionnelles (Cirfip)
  • Facilitatrice assessment center ….